{"id":97784,"date":"2025-12-04T08:57:35","date_gmt":"2025-12-04T08:57:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diarionoti7.com.mx\/?p=97784"},"modified":"2025-12-04T18:58:24","modified_gmt":"2025-12-04T18:58:24","slug":"aguinaldo-de-las-y-los-trabajadores-derecho-irrenunciable-establecido-en-la-ley-federal-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diarionoti7.com.mx\/?p=97784","title":{"rendered":"Aguinaldo de las y los trabajadores, derecho irrenunciable establecido en la Ley Federal del Trabajo"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"97784\" class=\"elementor elementor-97784\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c09b8f0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c09b8f0\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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Hern\u00e1ndez.<\/p><p>Agreg\u00f3 que una opci\u00f3n para realizar el pago de esta prestaci\u00f3n, en conformidad con las y los trabajadores, podr\u00e1 ser depositada en cuenta bancaria o transferencia electr\u00f3nica, de acuerdo con el Art\u00edculo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).<\/p><p>Adem\u00e1s, destac\u00f3 que el monto de esta prestaci\u00f3n anual, como m\u00ednimo, debe ser equivalente a 15 d\u00edas de salario y aquellas personas trabajadoras que no lo recibieron en la fecha establecida en la Ley, tienen un a\u00f1o para reclamarlo, para lo cual pueden acercarse a la Procuradur\u00eda Estatal de la Defensa del Trabajo, as\u00ed como al Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Hidalgo.<\/p><p>El secretario del Trabajo puntualiz\u00f3 que uno de los principales objetivos de la administraci\u00f3n del gobernador Julio Menchaca Salazar, es elevar el nivel de bienestar de las familias hidalguenses y para lograrlo se debe garantizar el cumplimiento de sus derechos humanos y laborales.<\/p><p>En tanto, abund\u00f3, el pago del aguinaldo corresponde a las y los trabajadores de base, confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, temporada, por tiempo indeterminado, sujeto a prueba o sujeto a capacitaci\u00f3n inicial, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores, entre otros que se rijan por la Ley Federal del Trabajo.<\/p><p>Subray\u00f3 que quienes no hayan cumplido el a\u00f1o de servicio, sin importar que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidaci\u00f3n del aguinaldo, tendr\u00e1n derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo trabajado.<\/p><p>As\u00ed mismo, en el caso particular de las madres trabajadoras que hayan obtenido la licencia de maternidad, los periodos pre y post natales, deben contar como d\u00edas trabajados para el c\u00e1lculo del aguinaldo, por lo que la empresa y\/o patr\u00f3n deber\u00e1 cubrir por completo el pago de este derecho.<\/p><p>Mientras que en el caso de los hombres que hayan solicitado la licencia de paternidad, tambi\u00e9n se considerara como tiempo efectivamente laborado, y por lo tanto tiene derecho a recibir completo el aguinaldo\u201d, dijo G\u00f3nz\u00e1lez Hern\u00e1ndez.<\/p><p>Indic\u00f3 que el incumplimiento en el pago del aguinaldo es una violaci\u00f3n a la LFT con sanciones econ\u00f3micas; por lo que aquellos patrones que no realicen el pago, lo entreguen incompleto o fuera de tiempo, pueden recibir multas que van de las 50 a las 5.000 Unidades de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA), que en 2025 corresponde a sanciones de 5.657 a 565.700 pesos.<\/p><p>El secretario del Trabajo detall\u00f3 que las y los trabajadores pueden comunicarse de manera gratuita a la Procuradur\u00eda Estatal de la Defensa del Trabajo al tel\u00e9fono 771 71 36788, solicitar una asesor\u00eda virtual en la p\u00e1gina https:\/\/s-trabajo.hidalgo.gob.mx\/citas\/ o acudir de manera presencial a carretera Pachuca-CD Sahag\u00fan No. 1955, Parque Industrial Canacintra, Mineral de la Reforma de lunes a viernes de 9:00 de la ma\u00f1ana a 5:00 de la tarde.<\/p><p>Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que las y los trabajadores tambi\u00e9n pueden acudir al Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Hidalgo, a trav\u00e9s de la plataforma digital https:\/\/ccleh.gob.mx\/citas, llamar a los tel\u00e9fonos 7716885620, 7716006019 y 7716885606 o acudir a avenida Benito Ju\u00e1rez No. 394, Ex Hacienda La Concepci\u00f3n, San Agust\u00edn Tlaxiaca.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>-Las licencias de maternidad y paternidad son consideradas como tiempo efectivo laborado. 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