{"id":47881,"date":"2024-06-26T17:59:42","date_gmt":"2024-06-26T17:59:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diarionoti7.com.mx\/?p=47881"},"modified":"2024-06-26T18:00:41","modified_gmt":"2024-06-26T18:00:41","slug":"hidalgo-en-2023-realizo-3-mil-664-convenios-de-trabajo-prejudiciales-para-evitar-denuncias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diarionoti7.com.mx\/?p=47881","title":{"rendered":"Hidalgo en 2023 Realiz\u00f3 3 mil 664 Convenios de Trabajo Prejudiciales Para Evitar Denuncias"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"47881\" class=\"elementor elementor-47881\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c09b8f0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c09b8f0\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-955a561\" data-id=\"955a561\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0ce869c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0ce869c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.10.2 - 29-01-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><strong>Pachuca, Hgo; 25 de junio 2024.- <\/strong>En un a\u00f1o, Hidalgo increment\u00f3 el n\u00famero de convenios de trabajo prejudiciales firmados entre el empleador y el empleado, los cuales\u00a0son acuerdos laborales que evitan la generaci\u00f3n de un conflicto o litigio en los tribunales laborales locales cuando se decide concluir la relaci\u00f3n laboral.<\/p><p>De acuerdo con\u00a0Estad\u00edsticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicci\u00f3n Local (ERLAJUL)\u00a0del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.inegi.org.mx\/\">Inegi<\/a>, en 2022 se registraron 2 mil 749 de estos convenios, mientras que en 2023 aument\u00f3 a 3 mil 664; es decir, que 2.6 por cada mil personas ocupadas fueron contratadas con este convenio, lo que represent\u00f3 m\u00e1s del 70 por ciento del total de casos presentados ante el Tribunal Laboral del estado, ya que deben ser signados en presencia de la autoridad.<\/p><p>No obstante, la entidad solo aport\u00f3 solo el 0.9 por ciento de los contabilizados a nivel nacional, por lo que se ubic\u00f3 entre los ocho estados con menor n\u00famero de dichos convenios.<\/p><p>Hidalgo se encuentra por arriba de Guerrero, Baja California Sur, Colima, Oaxaca, Zacatecas, Tlaxcala y Nayarit; mientras que Nuevo Le\u00f3n fue el estado con m\u00e1s convenios de trabajo prejudiciales, con el 10.6 por ciento a nivel nacional.<\/p><p>Por otra parte,\u00a0tambi\u00e9n registr\u00f3 un aumento en conflictos de trabajo iniciados en el Tribunal Laboral, ya que mientas en 2022 contabiliz\u00f3 980 expedientes, el a\u00f1o pasado increment\u00f3 a mil 89, as\u00ed como los emplazamientos a huelga que pasaron de 18 a 28 en el periodo de referencia.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pachuca, Hgo; 25 de junio 2024.- En un a\u00f1o, Hidalgo increment\u00f3 el n\u00famero de convenios de trabajo prejudiciales firmados entre el empleador y el empleado, los cuales\u00a0son acuerdos laborales que evitan la generaci\u00f3n de un conflicto o litigio en los tribunales laborales locales cuando se decide concluir la relaci\u00f3n laboral. 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