{"id":40957,"date":"2024-04-17T19:09:27","date_gmt":"2024-04-17T19:09:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diarionoti7.com.mx\/?p=40957"},"modified":"2024-04-17T19:10:50","modified_gmt":"2024-04-17T19:10:50","slug":"autoridades-laborales-de-estados-unidos-por-segunda-vez-pide-a-mexico-solucion-a-trabajadores-que-se-les-niega-la-libre-asociacion-en-la-empresa-atento-pachuca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diarionoti7.com.mx\/?p=40957","title":{"rendered":"Autoridades laborales de Estados Unidos por Segunda Vez Pide a M\u00e9xico Soluci\u00f3n a Trabajadores que se les Niega la Libre Asociaci\u00f3n en la Empresa Atento Pachuca"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"40957\" class=\"elementor elementor-40957\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c09b8f0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c09b8f0\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-955a561\" data-id=\"955a561\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0ce869c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0ce869c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.10.2 - 29-01-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>Con las facultades establecidas en el Acuerdo Estados Unidos-M\u00e9xico-Canad\u00e1 (T-MEC), la subsecretaria adjunta para Asuntos Laborales Internacionales de los Estados Unidos, Katherine Tai, inform\u00f3 en un comunicado que se reitera la solicitud a M\u00e9xico enviada el 18 de enero pasado, para revisar si a los trabajadores se les estaban negando sus derechos.<\/p><p>Estados Unidos solicit\u00f3 a M\u00e9xico, por segunda vez, un panel del Mecanismo Laboral de Respuesta R\u00e1pida (MRR) al no estar de acuerdo con la determinaci\u00f3n de que la denegaci\u00f3n del derecho de libre asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva a trabajadores de la empresa \u201cAtento Servicios\u201d en sus instalaciones en Pachuca, ha sido solucionada.<\/p><p>Fue desde el 18 de diciembre de 2023, que las autoridades estadounidenses recibieron la queja del Sindicato de Telefonistas de la Rep\u00fablica Mexicana en donde se alegaba que Atento Servicios interfiri\u00f3 en la actividad sindical, incluso amenazando y despidiendo a trabajadores en represalia por realizar actividades de organizaci\u00f3n sindical.<\/p><p>Como resultado, el Representante Comercial de Estados Unidos present\u00f3 una solicitud a M\u00e9xico para que revisara si a los trabajadores de dicha empresa con oficinas en Pachuca se les estaba negando el derecho a la libertad de asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva. \u00a0<\/p><p>Al concluir su per\u00edodo de revisi\u00f3n de 45 d\u00edas, M\u00e9xico encontr\u00f3 que hab\u00eda existido una denegaci\u00f3n de derechos, pero determin\u00f3 que Atento Servicios hab\u00eda tomado las acciones necesarias para remediar la denegaci\u00f3n de derechos durante el per\u00edodo d revisi\u00f3n de M\u00e9xico, a lo que Estados Unidos no estuvo de acuerdo.<\/p><p>Con las facultades establecidas en el Acuerdo Estados Unidos-M\u00e9xico-Canad\u00e1 (T-MEC), la subsecretaria adjunta para Asuntos Laborales Internacionales de los Estados Unidos, Katherine Tai, inform\u00f3 en un comunicado que se reitera la solicitud a M\u00e9xico enviada el 18 de enero pasado, para revisar si a los trabajadores se les estaban negando sus derechos.<\/p><p>\u00a0\u201cEn diecisiete casos, Estados Unidos y M\u00e9xico han podido cooperar para abordar con \u00e9xito las violaciones de derechos laborales en las instalaciones mexicanas en cuesti\u00f3n\u201d reconoce el pa\u00eds vecino en su comunicado.<\/p><p>Sin embargo, menciona que en este asunto \u201cno pudimos hacerlo y, por lo tanto, Estados Unidos ha determinado que es apropiado solicitar un panel para verificar el cumplimiento de la instalaci\u00f3n con las leyes laborales mexicanas\u201d detalla el documento.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con las facultades establecidas en el Acuerdo Estados Unidos-M\u00e9xico-Canad\u00e1 (T-MEC), la subsecretaria adjunta para Asuntos Laborales Internacionales de los Estados Unidos, Katherine Tai, inform\u00f3 en un comunicado que se reitera la solicitud a M\u00e9xico enviada el 18 de enero pasado, para revisar si a los trabajadores se les estaban negando sus derechos. 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